LinkedIn vs Handshake: el mejor portal de búsqueda de empleo para estudiantes universitarios

Encontrar trabajo como estudiante universitario puede ser todo un desafío. Pero existen varias herramientas que podrían ayudarlo a conseguir el trabajo perfecto; LinkedIn y Handshake son dos de los más utilizados. Aquí, lo ayudaremos a elegir uno para ayudarlo a comenzar su búsqueda de trabajo.

Ambas plataformas son bastante buenas, para empezar, pero funcionan de formas completamente diferentes. Si bien LinkedIn es como una plataforma de redes sociales para profesiones, Handshake sirve para conectar a estudiantes universitarios con empleadores. LinkedIn tiene un portal de empleo integrado, pero puede que no sea útil para personas sin experiencia previa o conexiones.

Entonces, ¿cuál deberías probar primero? Vamos a averiguar.

Para empezar, echemos un vistazo a lo que las dos plataformas tienen para ofrecer:

LinkedIn

Al ser una plataforma de redes sociales, LinkedIn le permite conectarse con colegas, reclutadores y otras personas de la industria. Eso no solo lo ayuda a mantenerse al tanto de lo que sucede en su campo de trabajo, sino que también abre algunas oportunidades.

Si bien puede encontrar algunas oportunidades a través de sus conexiones, el portal de búsqueda de empleo de LinkedIn es donde encontrará la mayoría de los trabajos o pasantías. Es bastante simple buscar trabajos en la plataforma y puede usar una variedad de filtros para reducir las vacantes relevantes.

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En LinkedIn, algunas empresas le permiten solicitar la apertura utilizando solo su perfil. Otros pueden requerir que completes otros trámites en su sitio web para completar el proceso. Además, puede realizar un seguimiento de todas sus solicitudes y recibir notificaciones instantáneas cuando un empleador muestre interés en su perfil.

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Conectarse con los reclutadores también abre caminos. Les da acceso a su perfil y pueden conectarse con usted si tienen vacantes relevantes. Además, puede configurar alertas de empleo en LinkedIn y recibir actualizaciones periódicas para nuevas vacantes basadas en sus filtros.

Apretón de manos

El apretón de manos, por otro lado, funciona de una manera completamente diferente. La plataforma conecta directamente a estudiantes universitarios con posibles empleados, dejando de lado las funciones sociales. Se ha asociado con más de 700 universidades y más de 300 000 empleadores en los EE. UU., por lo que hay un montón de ofertas de trabajo para que revises.

Si eres de una universidad asociada, puedes configurar tu perfil usando tu ID de correo electrónico oficial. Mientras configura su perfil, responderá algunas preguntas que ayudarán a la plataforma a encontrar trabajos adecuados para usted.

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Para aumentar sus posibilidades de conseguir un trabajo, Handshake también enumera las ferias profesionales cercanas a las que puede asistir. Incluso alberga talleres en línea para ayudarlo en su búsqueda. Algunos empleadores también requieren que solicite entrevistas en el campus a través de Handshake, lo que lo convierte en una excelente opción para empezar.

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Dado que Handshake atiende directamente a los estudiantes, es menos probable que los empleadores tengan expectativas poco razonables. Además, la plataforma brinda a los usuarios comentarios sobre sus solicitudes y les permite saber si un empleador optó por otro candidato. Eso ayuda cuando ha solicitado muchos trabajos al mismo tiempo.

LinkedIn vs. Handshake: ¿Cuál debería elegir?

Ambas plataformas ofrecen características diferentes y cada una tiene sus propias ventajas. Las soluciones de búsqueda de empleo en cada plataforma son únicas y tienen un propósito diferente. Pero Handshake parece ser una mejor opción para los estudiantes universitarios que buscan su primer trabajo.

La plataforma pasa por alto todas las redes requeridas en LinkedIn, y los trabajos que ve ya están filtrados según su perfil. Eso hace que reducir las oportunidades sea un poco más fácil. Las ferias profesionales y los talleres sobre Handshake también contribuyen en gran medida a guiar a los estudiantes por el camino correcto.

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LinkedIn, por otro lado, le da acceso a aún más oportunidades potenciales. Te permite conectarte con personas de la industria para recibir tutoría e impulsar tu carrera. También es una plataforma probada que se sabe que genera resultados satisfactorios para los solicitantes.

Si bien Handshake también tiene un historial decente, me he encontrado con muchas quejas sobre personas que no reciben ninguna oferta; incluso después de solicitar un número significativo de vacantes. Así que debes tener cuidado con eso.

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En ambos casos, encontrar el trabajo de tus sueños requerirá que hagas un poco de esfuerzo. Así que no hay un ganador claro aquí. Si su universidad se ha asociado con Handshake, definitivamente le recomendaría que salte a la plataforma.

Si no, puede comenzar con LinkedIn y conectarse con ex alumnos o reclutadores. Si no te importa hacer un esfuerzo extra, la mejor opción es usar ambas plataformas. De esa manera, puede aprovechar los beneficios de las excelentes funciones que se ofrecen y aumentar sus posibilidades de encontrar el trabajo de sus sueños.

siguiente: Tanto LinkedIn como Handshake también ofrecen aplicaciones móviles, pero solo LinkedIn tiene una aplicación ‘ligera’ para usuarios con teléfonos inteligentes más antiguos. Consulte este artículo para conocer las diferencias entre LinkedIn y LinkedIn Lite.