Las amenazas en línea incluso existen en redes sociales profesionales como LinkedIn, a menudo en forma de perfiles falsos.

Parte de detectar un perfil falso de LinkedIn se reduce a una corazonada. Sin embargo, saber exactamente qué buscar facilita mucho las cosas. Aquí hay siete señales clave de que una solicitud de conexión que ha recibido puede no ser genuina.

Cómo detectar perfiles falsos de LinkedIn

Las cuentas maliciosas recopilan listas de contactos e información, como direcciones de correo electrónico y números de teléfono. También pueden promover ofertas de trabajo falsas, atraer a solicitantes de empleo con buenas perspectivas y alentarlos a hacer clic en un enlace o descargar un archivo que contenga malware.

La gama de ataques de phishing comunes en las redes sociales es amplia, pero se frustra fácilmente si se tiene cuidado. La conclusión es que, al prestarle atención, puede proteger su información personal y sus activos. Al mismo tiempo, estás protegiendo a otros usuarios de perfiles falsos que te están utilizando como señuelo.

Aquí hay algunas señales a tener en cuenta.

1. Perfil incompleto o impersonal

Tenga en cuenta la impresión general de la cuenta. A menos que la cuenta sea privada, debería poder ver detalles como la ubicación del usuario, la educación, el trabajo y la sección Acerca de. Un perfil incompleto es una señal de alerta, al igual que uno que parece poco profesional o impersonal.

Mire la información Acerca del usuario, por ejemplo. Aparte de los errores de ortografía o redacción, puede haber inconsistencias con la industria en la que se supone que son expertos. También es común encontrar palabras genéricas, así que mantén los ojos y la mente abiertos para cualquier cosa que esté mal.

2. Foto de perfil sospechosa

Una cuenta falsa de LinkedIn a menudo usa una imagen inusual y resulta ser así. Algunos no usan una foto en absoluto. Si bien los profesionales pulidos y las tomas de calidad son vistas comunes en la plataforma, la mayoría de los usuarios intentan evitar verse como una foto de archivo.

También puede encontrarse con caras famosas que le sonríen y que no coinciden con el nombre que se muestra en el perfil.

De cualquier manera, puede buscar rápidamente una Búsqueda de imágenes de Google en su computadora o teléfono inteligente.

3. Título genérico

Como solicitante de empleo, se espera que cree un perfil que llame la atención de los empleadores, al mismo tiempo que refleje quién es usted como persona. Si una solicitud de inicio de sesión contiene una frase aleatoria o genérica para un título, es posible que el usuario no esté en LinkedIn por las mismas razones que todos.

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Hacer amigos en la plataforma no está mal, por supuesto, pero debes tener mucho cuidado, especialmente cuando la falta de juicio es todo lo que se necesita para tener muchos problemas con ellos.

4. Historial de trabajos o estudios sospechosos

Nuevamente, cuanta más información proporcione el perfil, mejor. Completar su historial laboral o de capacitación en LinkedIn es tedioso, pero debería verse lo más interesante posible. Entonces, una cuenta que solo muestra un puñado de empresas y títulos de trabajo sin detalles adicionales como responsabilidades es extraña por decir lo menos.

Ver el currículum de alguien parece extremo, pero una cuenta falsa está destinada a cometer errores. No solo eso, sino que una búsqueda en Google de información de la que no está seguro podría generar más advertencias en la cuenta. A veces, un poco de paranoia vale la pena.

Algunos usuarios de estafas son lo suficientemente audaces como para enviar un mensaje con su solicitud de inicio de sesión. Dado que su objetivo es lograr que usted confíe en ellos, a veces llenan sus publicaciones con corchetes como ventajas comerciales convincentes, palabras clave y un lenguaje interesante.

Pueden incluir enlaces y documentos con más información sobre todo lo que ofrecen. No abra ni descargue nada hasta que sepa que el usuario y la oferta son genuinos. Esto se aplica a las interacciones en cualquier plataforma, ya sea una red social o su cuenta de correo electrónico.

Una forma conveniente de probar un perfil sospechoso es investigar primero los detalles de su cuenta, incluida la persona y la empresa. Luego envíeles un mensaje con preguntas. Un enfoque diplomático y sin confrontación funciona mejor. Si sus respuestas son insuficientes, puede rechazar o ignorar su oferta.

6. Muy pocas o demasiadas conexiones

El perfil puede ser nuevo y seguir construyendo su red, pero si los números no cambian después de un tiempo, es posible que el usuario no lo intente realmente. O la gente no se conecta con ellos por alguna razón.

Si ve algo más sospechoso en la cuenta, debe evitar o incluso denunciarlos.

En el otro extremo del espectro, hay perfiles falsos que engañan a muchas personas e incluso al sistema premium, pero se conectan con todos los que pueden. Un usuario real acaba con una red más o menos vinculada a sus intereses. Una red masiva con una colección inusual de personas es una gran bandera roja.

7. Mala actividad en LinkedIn

Los perfiles reales también interactúan con la plataforma. Sus usuarios están realmente interesados ​​en darse a conocer y hacer conexiones significativas. Las cuentas falsas generalmente no van más allá de dar me gusta o compartir publicaciones. Incluso sus comentarios serán genéricos o muy breves.

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Además de comprobar los detalles de un perfil, también eche un vistazo a su actividad. Si eso parece insuficiente o impersonal, sería prudente evitar la conexión. Pequeños detalles como este deberían aumentar su sentimiento sobre la cuenta y ayudarlo a decidir si es sospechoso o no.

El sentido común te protege en LinkedIn

Individualmente, estas banderas rojas son menores, pero si juntas varias, tendrás una cuenta sospechosa en tus manos. Podría ser simplemente alguien que no sabe cómo construir un buen perfil o acercarse a las personas de manera profesional. Pero aun así, es mejor prevenir que curar.

Como usuario genuino, debe aprender a protegerse. Y ser muy exigente con sus contactos es un pequeño precio a pagar.