Una demanda que alegaba discriminación sistémica contra empleadas dentro de Activision Blizzard ha llegado a su fin, según The Wall Street Journal, y la empresa y el Departamento de Derechos Civiles de California (CRD) acordaron un acuerdo de aproximadamente 54 millones de dólares.
Hace dos años, el CRD (cuando se llamaba Departamento de Vivienda y Empleo Justo de California) acusó a Activision Blizzard de fomentar una cultura laboral tóxica de «chicos de fraternidad», en la que varias mujeres que trabajaban en la empresa eran objeto de acoso sexual, agresión y salario desigual. Activision Blizzard negó las acusaciones e incluso presentó su propia demanda contra el CRD por “deliberadamente [unleashing] un huracán de cobertura mediática hostil contra la Compañía basada en afirmaciones maliciosas y deliberadamente falsas”.
El 15 de diciembre, las dos partes llegaron a un acuerdo que, según el CRD, hará que Activision Blizzard pague aproximadamente 54.875.000 dólares para “cubrir el alivio directo a los trabajadores y los costos del litigio”. Se destinarán 45.750.000 dólares a un fondo de liquidación para compensar a los trabajadores y Activision Blizzard debe donar el excedente de los fondos del acuerdo a organizaciones benéficas para «promover a las mujeres en las industrias de los videojuegos y la tecnología o promover la conciencia sobre las cuestiones de igualdad de género en el lugar de trabajo».
IGN, sin embargo, informa que el acuerdo incluye una retirada por parte del CRD de sus acusaciones de acoso. La CRD afirma que «Ningún tribunal o investigación independiente ha fundamentado ninguna acusación de que: ha habido acoso sexual sistémico o generalizado en Activision Blizzard» o que cualquiera de los miembros de la junta directiva de la empresa «actuó de manera inadecuada con respecto al manejo de cualquier caso de mala conducta en el lugar de trabajo”.
En una declaración a IGN, Activision Blizzard dice que está «satisfecha» de haber finalmente llegado a un acuerdo y de que el CRD modifique sus quejas que alegan acoso laboral. «Apreciamos la importancia de las cuestiones abordadas en este acuerdo y estamos dedicados a implementar plenamente todas las nuevas obligaciones que hemos asumido como parte del mismo», añade. “Queremos que nuestros empleados sepan que, como lo especifica el acuerdo, estamos comprometidos a garantizar políticas y prácticas de compensación y promoción justas para todos nuestros empleados, y continuaremos nuestros esfuerzos con respecto a la inclusión de candidatos calificados de comunidades subrepresentadas en actividades de extensión, reclutamiento, y retención”.
Considerándolo todo, las cosas parecen haber ido bien para Activision Blizzard. 54 millones de dólares parece mucho, pero considerando el Obligaciones Según se informa, solo la franquicia vale más de $ 30 mil millones (según The Washington Post en 2022), esa tarifa de liquidación es como una gota en el océano para la empresa. Sin mencionar que sus altos ejecutivos ganaron más de 68 mil millones de dólares con la compra de Microsoft. Vale la pena recordar que las acciones de Activision Blizzard cayeron sustancialmente después de las acusaciones iniciales, lo que las convirtió en un objetivo más fácil de adquirir para Microsoft.
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