Todo está en el seguimiento: convertir el establecimiento de objetivos en logro de objetivos

Un golfista profesional no detiene su golpe tan pronto como lanza la pelota al aire.

Un jugador de Grandes Ligas no detiene su swing tan pronto como el palo golpea la pelota. Continúa y termina su swing.

Sin seguimiento, cada una de sus acciones sería inútil.

Establecer metas es inútil sin supervisión. Esto es lo que convierte esos objetivos en realidad.

Cuando se trata de sus metas, personales o profesionales, estos tres elementos principales del proceso de logro de metas lo ayudarán a lograr un jonrón.

1. Seguimiento de objetivos

No se logra ningún gran objetivo en un solo paso. Hay muchas pequeñas metas que debes lograr para lograr las más grandes. Por tanto, es importante organizar y seguir sus ambiciones. Piense en lo que puede lograr este mes que lo pondrá en el camino correcto para alcanzar una meta anual. Divida esa meta mensual en metas semanales y metas diarias. Este diseño crea una hoja de ruta clara para el éxito.

Una vez que tenga su tarjeta, busque una manera de seguir su progreso. Poder ver lo lejos que ha llegado es muy motivador. Me gusta la aplicación Ascensor, que le permite establecer metas y consultar diariamente para ver su progreso visualmente. También hay un elemento social que permite a otros alentarte a medida que progresas o hacerte responsable.

2. Responsabilidad

Si se toma en serio sus objetivos, la responsabilidad es clave. Una vez al mes, me encuentro con tres amigos; nos sentamos a la mesa, nos servimos un buen trago e informamos sobre los éxitos y fracasos del mes pasado. Me ayudan a evaluar mi estado y ajustar mis objetivos si eran demasiado altos o demasiado laxos. La emoción de compartir mi progreso con ellos me hace querer esforzarme aún más.

Busque al menos otra persona en la que confíe y programe una reunión mensual con ella. Tener oportunidades regulares para discutir expectativas realistas es extremadamente útil y el apoyo constante es invaluable.

Si no puede encontrar a alguien que pueda conocerlo, siempre es útil hacer un intercambio masivo. Cuando dice públicamente que va a hacer algo, es más probable que lo cumpla. Cree un blog que documente su progreso o simplemente informe a su familia, empleados o amigos del trabajo lo que espera lograr. Hacer correr la voz te hace sentir más responsable de tu progreso.

3. Imágenes

Una de las formas más efectivas de comprender conceptos es utilizar elementos visuales. Nuestro cerebro procesa imágenes de manera diferente a cosas como listas y viñetas. Cuando se trata de un proceso de logro de metas, las imágenes pueden ayudarnos a recordar nuestro estado y las áreas en las que debemos mejorar. Las imágenes proporcionan una visión rápida y clara de nuestro progreso.

Las imágenes también ofrecen una calidad adicional: ¡son divertidas! Algunos objetivos tardan un tiempo en alcanzarse, por lo que es mejor que disfrutes del proceso. Tener una pantalla visual puede mantenerte más positivo, lo que ayuda en tu motivación. Además, puede mostrar a sus amigos lo lejos que está y puede hacer que otras personas se sumen más fácilmente. Esto es especialmente útil si sus objetivos involucran a un equipo, como sus empleados o su familia.

En relación :  La mejor forma de ganar una discusión

Un buen ejemplo de esto se puede encontrar en el color de los grandes termómetros sin fines de lucro con un marcador rojo a medida que se acercan a sus objetivos de recaudación de fondos. Representan claramente el progreso de una organización. Si su objetivo no es una cantidad en dólares, puede pegar imágenes que representen los pasos hacia su objetivo en una valla publicitaria. Hagas lo que hagas, hazlo significativo y divertido.

Me encanta ponerme metas; ellos son los que me hacen avanzar en mi vida y en mi trabajo. Pero ya sea que comparta o no el hábito de la víspera de Año Nuevo de anotar metas elevadas para el próximo año, el hecho es que las metas son inútiles sin una estrategia de seguimiento sólida. Así que bájate de las vallas, pero no te detengas hasta que lo hayas sacado del parque.

autor de la foto: Keith Davenport

Moyens Staff
El personal de Moyens I/O lo ha motivado, brindándole consejos sobre tecnología, desarrollo personal, estilo de vida y estrategias que lo ayudarán.